
PPS Imaging
Inside Sales
Summary
Type
Full-time
Location
Weesp
Salary
Level
Junior
Industry
Verpakkingen
Skills
Secuur
Communicatief
Sociaal
Assertief
About the role
Inside Sales
PPS Imaging
Weesp
Introduction
Als commercieel medewerker binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je ondersteunt de accountmanagers en werkt nauw samen met collega’s van verkoop, logistiek en administratie. Je hebt dagelijks contact met klanten, verwerkt offertes en orders, en zorgt dat alles administratief correct verloopt. Dankzij jouw klantgerichte houding en commerciële blik lever je een belangrijke bijdrage aan onze groei.
Learn more about the company
About the company

PPS Imaging
Culture and values
Een team met korte lijnen en veel expertise. Ruimte om te leren met ruimte om mee te groeien met de organisatie
Office
Weesp
Colleagues
10
Language
Nederlands, Engels
About the role
Benefits
- Een salaris tussen €2.700 en €3.600 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Een informele en collegiale werksfeer in een hecht team
Required Skills
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting commercie of administratie)
- Enkele jaren ervaring in een commerciële binnendienstfunctie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Goede beheersing van MS Office en bij voorkeur ervaring met een ERP/CRM-systeem
- Klantgericht, nauwkeurig en stressbestendig
Key Responsibilities
- Adviseren van klanten per telefoon en e-mail
- Opstellen en opvolgen van offertes
- Verwerken van orders en bewaken van levertijden
- Ondersteunen van de buitendienst/accountmanagers
- Klantgegevens bijhouden in het CRM-systeem
- Meedenken over verkoopkansen en klanttevredenheid verbeteren
Groei
Meegroeien
Interessante markt
- Inside Sales
- Account Manager
- Various Paths
Application process
Application
Let us know you’re interested by applying for this role!
First Interview
Initial interview with a recruiter or hiring manager.
Second Interview
A follow-up with senior team members or decision-makers.
Job Offer
You’ll receive a formal offer with all the details.
Office locations
Address



“Hire top talent. Faster.”
We cover the full spectrum: sales, marketing, support, operations, finance and hr positions. From entry-level to executive.
Start now

.jpeg)

