Kandidaat Register Makelaar
Kandidaat Register Makelaar
Amsterdam
Introduction
Learn more about the company
About the company
FRIS Makelaars is een full-service vastgoedorganisatie die zich bezighoudt met makelaardij voor woning- en bedrijfsvastgoed, het beheer van residentieel en commercieel vastgoed, taxaties, en verhuurmakelaardij, met een focus op de Randstad en internationale samenwerkingen.
About the role
Benefits
- Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
- Bonusregeling op basis van prestaties
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Ruimte voor opleidingen en ontwikkeling (bijv. Register Makelaar-Taxateur traject)
- Dynamische werkomgeving in Amsterdam
- Onderdeel van een stabiel familiebedrijf met >100 jaar historie
Required Skills
- Afgeronde opleiding makelaardij (KRMT) of in opleiding tot RMT
- 2–4 jaar ervaring in de makelaardij
- Ervaring met verkoop en/of taxaties van woningen
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
- Commercieel ingesteld en resultaatgericht
- Bekend met de Amsterdamse woningmarkt is een pré
Key Responsibilities
- Begeleiden van klanten bij aan- en verkoop van woningen
- Uitvoeren van (voorbereidende) taxaties en waardebepalingen
- Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
- Signaleren van kansen en trends in de woningmarkt
- Ondersteunen bij onderhandelingen en contracten
- Vertegenwoordigen van FRIS in de regio Amsterdam
- Actief bijdragen aan de commerciële doelstellingen van de vestiging
- Samenwerken met collega’s en bijdragen aan teamresultaten
Team & Cultuur
Dynamisch
Stabiliteit
Vestigingsmanager
Application process
Initial interview with a recruiter or hiring manager.
A follow-up with senior team members or decision-makers.
Office locations
FRIS Makelaars is een full-service vastgoedorganisatie die zich bezighoudt met makelaardij voor woning- en bedrijfsvastgoed, het beheer van residentieel en commercieel vastgoed, taxaties, en verhuurmakelaardij, met een focus op de Randstad en internationale samenwerkingen.
“Hire top talent. Faster.”
We cover the full spectrum: sales, marketing, support, operations, finance and hr positions. From entry-level to executive.