About the role

Ontwikkelaar Energiesystemen

Introduction

Hoe maak je van een ambitieus warmteplan een uitvoerbaar project? Als Ontwikkelaar Energiesystemen bij De WarmteTransitieMakers breng je gemeenten, woningcorporaties en warmtebedrijven samen om collectieve warmtesystemen te ontwikkelen. Je begeleidt projecten vanaf het eerste idee tot belangrijke samenwerkingsovereenkomsten en investeringsbesluiten. Daarbij verbind je technische, financiële en juridische expertise en zorg je dat betrokken partijen samen stappen zetten. Je werkt binnen team Ontwikkeling aan projecten door heel Nederland en draagt rechtstreeks bij aan een aardgasvrije toekomst. Daar staan een salaris van €4.500 tot €7.000 bruto per maand, een werkweek van 32 tot 40 uur en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden tegenover.

Learn more about the company

About the company

De WarmteTransitieMakers helpt gemeenten, woningcorporaties en warmtebedrijven bij het ontwikkelen van duurzame warmteoplossingen. Van het eerste idee tot het investeringsbesluit brengt de organisatie technische, financiële en juridische expertise samen. Zo maakt De WarmteTransitieMakers de overstap naar een aardgasvrij Nederland concreet en uitvoerbaar.

Culture and values
Bij De WarmteTransitieMakers werk je samen met betrokken collega’s aan duurzame warmteoplossingen. Kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking staan centraal, met interne vakopleidingen, kennissessies en begeleiding door ervaren collega’s. De werkomgeving is sociaal en actief: je luncht samen op kantoor en kunt aansluiten bij sportactiviteiten, maandelijkse borrels en teamuitjes. Ook in de dagelijkse praktijk krijgt duurzaamheid aandacht, bijvoorbeeld via het mobiliteitsplan en het kantoor op Campus Werkspoor.
Office
Nederland
Colleagues
50
Language
Nederlands

About the role

Benefits

  • Een werkweek van 32 tot 40 uur.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Pensioenvoorziening via ASR, met de mogelijkheid om extra in te leggen.
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €1.500, interne vakopleidingen en studiedagen.
  • Een buddy tijdens je eerste halfjaar.
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • €45 netto per maand voor internetgebruik thuis.
  • Dagelijks een gratis verzorgde lunch op kantoor.
  • Onbeperkt toegang tot Basegym op Campus Werkspoor en een wekelijkse bootcamp.
  • Een OV-businesskaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
  • Een Swapfietsregeling.
  • Een duurzaam mobiliteitsplan met vergoeding voor elektrisch rijden en deelvervoer.
  • Regelmatige sport- en cultuuractiviteiten met collega’s.
  • Maandelijkse borrels en jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes.

Required Skills

  • Je bent een ervaren professional op medior- of seniorniveau.
  • Je weet hoe je draagvlak creëert en bestuurlijke besluiten tot stand brengt.
  • Je hebt affiniteit met energiesystemen en begrijpt financiële vraagstukken.
  • Je overziet de ontwikkeling van warmtenetten, van eerste idee tot uitvoering.
  • Je kunt belangen afwegen en schakelen tussen overheden, gebouweigenaren en warmtebedrijven.
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement en communiceert helder.
  • Je herkent kansen, werkt zelfstandig en houdt duurzame doelen voor ogen.
  • Voor de seniorrol: je kunt junioren en medioren begeleiden en coachen.

Key Responsibilities

  • Leid ontwikkelprojecten voor collectieve warmtesystemen in opdracht van gemeenten, regio’s en warmtebedrijven.
  • Verbind gemeenten, woningcorporaties, warmtebedrijven en andere stakeholders rond gezamenlijke doelen.
  • Begeleid besluitvorming over samenwerkingsovereenkomsten, warmtekavels en definitieve investeringsbesluiten.
  • Stuur technische, financiële en juridische specialisten aan en breng hun bijdragen samen.
  • Bewaak de planning, begroting, budgetten en interne samenwerking.
  • Werk samen met collega’s aan offertes en projectplannen.
  • Bereid besprekingen, presentaties en besluitvoorstellen voor met heldere kaarten en cijfers.
  • Ontwikkel interne werkwijzen, formats en hulpmiddelen om projecten efficiënter uit te voeren.
  • Deel vakkennis tijdens kennissessies, lunchpresentaties en evenementen.
  • Begeleid en coach als senior de junioren en medioren binnen het team.

Why Work at De WarmteTransitieMakers

Maak duurzame warmte concreet

Bij De WarmteTransitieMakers begeleid je projecten waarin gemeenten, woningcorporaties en warmtebedrijven samen toewerken naar een collectief warmtesysteem. Jouw werk helpt om plannen om te zetten in gedragen besluiten en uitvoerbare projecten.

Verbind inhoud en besluitvorming

Je brengt techniek, financiën en juridische expertise samen. Daardoor werk je aan zowel de inhoudelijke haalbaarheid als de samenwerking die nodig is om een project verder te brengen.

Ontwikkel je met ervaren collega’s

Met interne opleidingen, een jaarlijks opleidingsbudget en een buddy krijg je ruimte om je kennis te verdiepen. Gratis lunches, sportactiviteiten en teamuitjes zorgen voor regelmatig contact buiten de projecten.

Your Growth Path at De WarmteTransitieMakers

Senior Ontwikkelaar Energiesystemen

Lead Ontwikkelaar Energiesystemen

Teamlead Ontwikkeling

Application process

First Interview

Initial interview with a recruiter or hiring manager.

Second Interview

A follow-up with senior team members or decision-makers.

Job Offer

You’ll receive a formal offer with all the details.

Olivier Jansen

Is here to help you

Apply Now

Office locations

Address
Nijverheidsweg 16G-1A, 3534 AM Utrecht, Nederland

De WarmteTransitieMakers helpt gemeenten, woningcorporaties en warmtebedrijven bij het ontwikkelen van duurzame warmteoplossingen. Van het eerste idee tot het investeringsbesluit brengt de organisatie technische, financiële en juridische expertise samen. Zo maakt De WarmteTransitieMakers de overstap naar een aardgasvrij Nederland concreet en uitvoerbaar.

Details
Job Type
Full-time
Location
Salary
4500 - €7000

“Hire top talent. Faster.”

We cover the full spectrum: sales, marketing, support, operations, finance and hr positions. From entry-level to executive.

Start now