.png)
Project Manager
Project Manager
Utrecht
Introduction
Learn more about the company
About the company
.png)
InWarmte levert lokale, duurzame warmte- en koelsystemen voor nieuwbouw- en bestaand vastgoed.
About the role
Benefits
- 32-40 uur
- Auto van de zaak
- Een goed salaris
- Veel vrijheid
- Ruimte voor eigen initiatief
Required Skills
- HBO werk- en denkniveau met technische achtergrond of affiniteit
- Ervaring in projectleiding van technische installaties (warmte is pré),
- Ervaring met grote projecten en budgetten
- Ervaring met gemeenten/overheden als opdrachtgever (Pré)
- Communicatief vaardig
- Vaardig met Excel en planningstools.
Key Responsibilities
- Leiding nemen over de realisatiefase van warmte- en koudesystemen vanaf contractfase tot oplevering.
- Coördineren van installatie-, uitvoerings- en oplevertechniek op projectlocaties.
- Budget- en planningverantwoordelijkheid voor projecten variërend van 6 maanden tot 5+ jaren.
- Stakeholdermanagement – afstemming met gemeenten, ontwikkelaars, opdrachtgevers, onderaannemers.
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang op de werkvloer.
- Rapporteren aan het management over status, risico’s en resultaten.
- Verantwoordelijkheid voor het opzetten en uitbouwen van de afdeling Realisatie binnen InWarmte.
Impactvol werk
Je werkt mee aan lokale warmte-en koudesystemen die bijdragen aan de energietransitie jouw projecten maken letterlijk het verschil.
Groei & ondernemerschap
Binnen een startende afdeling krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid; je kunt mede vormgeven aan processen en structuur.
Dynamisch team & omgeving
Je werkt in een jonge, ondernemende organisatie met korte lijnen, afwisselende projectlocaties en technische uitdaging.
Growth Opportunities: Senior Projectleider Realisatie → Programmaleider Warmtesystemen → Manager Realisatie
Application process
Initial interview with a recruiter or hiring manager.
A follow-up with senior team members or decision-makers.
You’ll receive a formal offer with all the details.
Office locations



“Hire top talent. Faster.”
We cover the full spectrum: sales, marketing, support, operations, finance and hr positions. From entry-level to executive.



