About the role

Technisch Adviseur

Introduction

Hoe help je gemeenten om hun ambities voor aardgasvrije wijken om te zetten in concrete plannen? Als Medior Adviseur Warmtetransitie bij De WarmteTransitieMakers werk je aan de beleidskeuzes en warmteprogramma’s die richting geven aan de lokale warmtetransitie. Je verbindt technische mogelijkheden met ruimtelijke, economische en maatschappelijke vraagstukken en neemt stakeholders mee in je advies. Binnen team Strategie werk je aan meerdere projecten en draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en de inhoudelijke visie van de organisatie. Je krijgt ruimte om je expertise verder uit te bouwen, met een salaris van €3.500 tot €4.900 bruto per maand en een werkweek van 32 tot 40 uur.

Learn more about the company

About the company

De WarmteTransitieMakers helpt gemeenten, woningcorporaties en warmtebedrijven bij het ontwikkelen van duurzame warmteoplossingen. Van het eerste idee tot het investeringsbesluit brengt de organisatie technische, financiële en juridische expertise samen. Zo maakt De WarmteTransitieMakers de overstap naar een aardgasvrij Nederland concreet en uitvoerbaar.

Culture and values
Bij De WarmteTransitieMakers werk je samen met betrokken collega’s aan duurzame warmteoplossingen. Kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking staan centraal, met interne vakopleidingen, kennissessies en begeleiding door ervaren collega’s. De werkomgeving is sociaal en actief: je luncht samen op kantoor en kunt aansluiten bij sportactiviteiten, maandelijkse borrels en teamuitjes. Ook in de dagelijkse praktijk krijgt duurzaamheid aandacht, bijvoorbeeld via het mobiliteitsplan en het kantoor op Campus Werkspoor.
Office
Nederland
Colleagues
50
Language
Nederlands

About the role

Benefits

  • Een werkweek van 32 tot 40 uur.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Duurzame pensioenvoorziening via ASR, met de mogelijkheid om extra in te leggen.
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €1.500 en 2 studiedagen per jaar.
  • Interne colleges over uiteenlopende vaktechnische onderwerpen.
  • Een buddy tijdens je eerste halfjaar.
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • €45 netto per maand voor internetgebruik thuis.
  • Dagelijks een gratis verzorgde lunch op kantoor.
  • Onbeperkt toegang tot Basegym op Campus Werkspoor en een wekelijkse bootcamp.
  • Een OV-businesskaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
  • Een Swapfietsregeling.
  • Een duurzaam mobiliteitsplan met vergoeding voor elektrisch rijden en deelvervoer.
  • Regelmatige sport- en cultuuractiviteiten met collega’s.
  • Maandelijkse borrels en jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes.

Required Skills

  • Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld met het ontwikkelen van Transitievisies Warmte of vergelijkbare energieprojecten binnen een gemeente.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsvisies en overziet het gemeentelijke speelveld.
  • Je beschikt over basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau.
  • Je begrijpt de samenhang tussen technische, ruimtelijke, economische en sociaal-maatschappelijke aspecten van de warmtetransitie.
  • Je hebt ervaring met, of bent gemotiveerd om te groeien in, presenteren voor groepen, begeleiden van professionele stakeholders en aansturen van een intern projectteam.
  • Je kunt inhoudelijke adviezen helder toelichten, ook aan bestuurlijke tafels.

Key Responsibilities

  • Adviseer gemeenten over hun beleid en strategische keuzes voor de warmtetransitie.
  • Vertaal Transitievisies Warmte samen met gemeenten naar concrete en uitvoerbare warmteprogramma’s.
  • Breng technische, ruimtelijke, economische en maatschappelijke aspecten samen in onderbouwde adviezen.
  • Begeleid professionele stakeholders naar gezamenlijke doelen en gedragen keuzes.
  • Licht beleidsvoorstellen en inhoudelijke adviezen toe aan bestuurders en andere betrokken partijen.
  • Werk binnen team Strategie aan meerdere gemeentelijke projecten tegelijkertijd.
  • Draag bij aan de ontwikkeling van de visie en diensten van De WarmteTransitieMakers.
  • Deel de expertise en visie van de organisatie binnen je netwerk bij overheden.
  • Help warmteprogramma’s te actualiseren en toekomstplannen verder te concretiseren richting uitvoering.

Why Work at De WarmteTransitieMakers

Geef richting aan aardgasvrije gemeenten

Bij De WarmteTransitieMakers help je gemeenten om duurzame ambities te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Je werkt aan warmteprogramma’s die richting geven aan de keuzes voor wijken, gebouwen en infrastructuur.

Combineer inhoud met samenwerking

Je verbindt kennis van aardgasvrije oplossingen met bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Daarbij werk je samen met gemeenten, stakeholders en collega’s om tot goed onderbouwde keuzes te komen.

Verdiep je expertise in team Strategie

Je werkt met ervaren collega’s die kennis delen en elkaar aanvullen. Een jaarlijks opleidingsbudget, twee studiedagen en interne colleges bieden ruimte om je inhoudelijk en professioneel te ontwikkelen.

Your Growth Path at De WarmteTransitieMakers

Senior Adviseur Warmtetransitie

Lead Adviseur Warmtetransitie

Teamlead Strategie

Application process

First Interview

Initial interview with a recruiter or hiring manager.

Second Interview

A follow-up with senior team members or decision-makers.

Job Offer

You’ll receive a formal offer with all the details.

Olivier Jansen

Is here to help you

Apply Now

Office locations

Address
Nijverheidsweg 16G-1A, 3534 AM Utrecht, Nederland

De WarmteTransitieMakers helpt gemeenten, woningcorporaties en warmtebedrijven bij het ontwikkelen van duurzame warmteoplossingen. Van het eerste idee tot het investeringsbesluit brengt de organisatie technische, financiële en juridische expertise samen. Zo maakt De WarmteTransitieMakers de overstap naar een aardgasvrij Nederland concreet en uitvoerbaar.

Details
Job Type
Full-time
Location
Utrecht
Salary
3500 - €4900

“Hire top talent. Faster.”

We cover the full spectrum: sales, marketing, support, operations, finance and hr positions. From entry-level to executive.

Start now