HR Adviseur

Back to jobs

De Nieuwe Zaak

Netherlands / Full-time

32 - 40 (per week)

€ 3500 - € 4700 (per month)

3 till 5 years

Apply now

Apply via WhatsApp

Benefits

Required skills

Company info

What’s in it for you?

Een inspirerende werkplek in Zwolle op loopafstand van het station, maar ook de mogelijkheid om thuis te werken
De mogelijkheid om je te ontwikkelen door middel van opleidingen en/of trainingen
Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.700 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring
27 vakantiedagen met mogelijkheid om er (zonder overleg) 3 bij te kopen
Een gunstige pensioenregeling waarin jij zelf je inleg bepaalt!
Reiskostenvergoeding of een NS businesscard
Een gezamenlijke verzorgde lunch en elke vrijdag is er een gezellige vrijdagmiddagborrel
Toffe en vooral gezellige activiteiten georganiseerd vanuit onze feestcommissie zoals: een pubquiz, Kerstfeest, zomer bbq etc.

What skills do you have?

Je bent proactief, oplossingsgericht, en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en hebt een scherp oog voor detail.
Je hebt een passie voor het verbeteren van processen en bent digitaal goed onderlegd.
Heb je bij voorkeur een afgeronde HR gerichte opleiding.
Werkervaring in een vergelijkbare rol

Why work at
De Nieuwe Zaak

Je werkt nauw samen met het HR-team, dat bestaat uit de HR Manager, Office Manager & Assistant, HR medewerker en Recruiter. Samen zorgen wij ervoor dat onze medewerkers de best mogelijke ondersteuning krijgen. De Nieuwe Zaak maakt deel uit van United Playgrounds. Naast je werk voor De Nieuwe Zaak ben je ook actief voor de andere bureaus binnen de groep. Hierbij gebruik je jouw expertise op het gebied van performance, om ook de andere agencies hierin verder te helpen. Bij de andere agencies binnen United Playground zitten ook mensen op HR, waarmee je kan sparren en waar je advies aan kunt geven of van kunt krijgen.

Kortom, als HR Adviseur bij De Nieuwe Zaak speel je een centrale rol in zowel het dagelijkse werk als in de groei en ontwikkeling van onze mensen en organisatie. Met jou erbij wordt HR niet alleen beter, maar ook een stuk leuker!

Salary range

Het salaris ligt tussen de €3.500 en €4.700 afhankelijk van kennis en ervaring.

Career development

We hebben onze eigen DNZ Academy. Een aantal dagen verspreid over een jaar werken we niet voor klanten, maar aan onze ontwikkeling. Verschillende leuke en leerzame onderwerpen komen voorbij, zoals Agile, Eigenaarschap en Toekomst. Ook is er ieder jaar een outdoordag, daar wil je bij zijn!

Culture

Bij DNZ heerst een cultuur die je direct voelt: open, eerlijk en echt vooruitstrevend. Je werkt samen in een gedreven, multidisciplinair team met passie voor kwaliteit én plezier—work hard, play hard in de praktijk.

Fun

Naast dat ons werk al ontzettend leuk is, hebben we samen ook veel plezier. We vieren Oktoberfest, Sinterklaas en St. Patrick’s Day, rennen samen de halve marathon van Zwolle en spelen een potje tafeltennis!

About
De Nieuwe Zaak

Waarom kiezen klanten voor De Nieuwe Zaak?

De toekomst en de veranderingen van nu komen samen in de digitale wereld. De Nieuwe Zaak helpt je doordacht en met regie. Samen werken we aan jouw digitale volwassenheid en dilemma’s rondom digitale strategie, het bouwen van een (digitaal) merk, het laten groeien van jouw e-commerce business, het digitaal werven van nieuw personeel en de acquisitie van nieuwe klanten.

Men / Women

50 / 50 %

Colleagues

Language

Nederlands/Engels

Average age

30

An example of
De Nieuwe Zaak

Your main tasks

Als HR Adviseur bij De Nieuwe Zaak ben jij de go-to persoon voor alles wat met mensen en processen te maken heeft.
Je speelt een centrale rol in zowel het dagelijkse HR-werk als in de groei en ontwikkeling van onze mensen en organisatie.
Je bent een sparringpartner voor teamcaptains en medewerkers.
Je denkt actief mee over personeelsvraagstukken en teamdynamiek.
Je begeleidt onder andere verzuimtrajecten, on- en offboarding en organisatie van interne events.
Je speelt een sleutelrol in projecten zoals het ontwikkelen en toepassen van het performancebeleid, evalueren en waarderen en het (door)ontwikkelen van het functie- en salarishuis.

Your career path

1 Sr. HR Adviseur

All companies

528553644_18467955214079187_3021464785971940865_n

OUR MISSION

Klanten en medewerkers verder helpen in hun (digitale) ontwikkeling.

The application process

Your application

Let us know you’re interested by applying for this role!

Phone-call interview

We’ll meet over the phone

1st interview

1st interview with Stefanie, Online

2nd interview

2nd interview with Patrick. At the office

Job offer

You’ll receive a job offer!

Any questions?

Stuck in your job search? Schedule a free consultation with our experts.

Mail Heiko

Apply now

Apply right away.

Office located in Zwolle

Address

Hanzeallee 28, 8017 KZ Zwolle

HR Adviseur

32 - 40 (per week)

€ 3500 - € 4700 (per month)

3 till 5 years

What’s in it for you?

Een inspirerende werkplek in Zwolle op loopafstand van het station, maar ook de mogelijkheid om thuis te werken

De mogelijkheid om je te ontwikkelen door middel van opleidingen en/of trainingen

Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.700 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring

27 vakantiedagen met mogelijkheid om er (zonder overleg) 3 bij te kopen

Een gunstige pensioenregeling waarin jij zelf je inleg bepaalt!

Reiskostenvergoeding of een NS businesscard

Een gezamenlijke verzorgde lunch en elke vrijdag is er een gezellige vrijdagmiddagborrel

Toffe en vooral gezellige activiteiten georganiseerd vanuit onze feestcommissie zoals: een pubquiz, Kerstfeest, zomer bbq etc.

What skills do you have?

Je bent proactief, oplossingsgericht, en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en hebt een scherp oog voor detail.

Je hebt een passie voor het verbeteren van processen en bent digitaal goed onderlegd.

Heb je bij voorkeur een afgeronde HR gerichte opleiding.

Werkervaring in een vergelijkbare rol

Company information

De Nieuwe Zaak is een full-service digital agency dat sinds 2005 organisaties helpt om digitaal te groeien. Met een team van specialisten in e-commerce, marketing, strategie en technologie combineren ze creativiteit en data om merken future-proof te maken.

Why work at De Nieuwe Zaak