HR Officer

• Je hebt de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te delen, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
• Geen dag is hetzelfde; je krijgt te maken met diverse HR-taken, van administratie tot personeelsadvies.
• Je werkt samen met een team van HR-collega’s die elkaar ondersteunen en samenwerken in een informele sfeer.
• Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen je functie en het bedrijf.
• Je ontvangt een salaris dat in lijn is met de markt en je ervaring.
• Je profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en vakantiedagen.

​

• Je hebt een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring met HR-administratie en personeelszaken.
• Je bent communicatief sterk en kunt zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een team.
• Je hebt een proactieve houding en denkt actief mee over verbeteringen en oplossingen.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving. 

​

• Beheren en bijhouden van HR-administratie, zoals contracten, personeelsdossiers en verlofregistraties.
• Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers, inclusief vacatures plaatsen en sollicitaties behandelen.

​

• Meedenken en adviseren over HR-beleid en verbeteringen binnen de organisatie.
• Begeleiden van het onboardingproces voor nieuwe collega’s.
• Ondersteunen bij trainingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken.
• Voorbereiden van rapportages en analyses over personeelszaken.
• Helpen bij het organiseren van interne events of initiatieven die bijdragen aan de teamcultuur.