Partnership Manager

Back to jobs

Partnership Manager

Ebury

Amsterdam / Full-time

40 - 40 (per week)

€ 5800 - € 6700 (per month)

5+ years

Sales

Apply now

Apply via WhatsApp

Benefits

Required skills

Company info

What’s in it for you?

Kans om een nieuwe bedrijfseenheid met hoog groeipotentieel te helpen ontwikkelen.

Mogelijkheid om diepe relaties op te bouwen met zowel partners als eindklanten (CEO's, CFO's en schatbewaarders).
Leren en begrijpen van bedrijfsmodellen in detail in diverse industrieën.

Het basissalaris varieert van 70 tot 80 duizend euro per jaar, exclusief bonus. De bonus bedraagt tot 20% van het jaarsalaris.
Snelle loopbaanontwikkeling en een scala aan gestructureerde carrièrepaden, waaronder leiderschap, accountbeheer/-handel.
Training en begeleiding van enkele van 's werelds meest ervaren en succesvolle FX-leiders.
Identificeren en genereren van nieuwe zakelijke kansen om de groei in de hogere marktsegmenten te stimuleren.
Leiden van vraaggeneratie en campagnes vanaf de conceptie, planning, uitvoering en lancering.
Deelnemen aan alle stappen van de verkoopcylus om een soepele pijplijnvoortgang te garanderen en de resultaten te maximaliseren.

What skills do you have?

Geniet van het opbouwen van nieuwe relaties met een mindset van klantverwerving ("hunter").
Geïnteresseerd in de financiële markten, bij voorkeur met een financiële achtergrond.
Uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden: persoonlijk, via telefoon en e-mail. Je moet ervan genieten om met andere mensen te praten met een oprechte interesse om meer over hen en hun bedrijf te leren.
Ervaring in een B2B-partnergerichte (of klantgerichte) functie, bij voorkeur in de financiële dienstverlening of de technologie-industrie.

Why work at
Ebury.

Als Business Developer ben je mede-verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand van Ebury. Ebury is een financieel dienstverlener die valuta diensten (foreign exchange) en handelsfinanciering (trade finance) aan Midden- en kleinbedrijven (MKB) en MKB+ aanbiedt die internationaal handelen. Je zoekt naar potentiële klanten via bijvoorbeeld LinkedIn, je eigen netwerk of lijsten van relevante beurzen. Je benadert ze en maakt een (telefonische) afspraak. Tijdens het gesprek met een potentiële klant zorg je ervoor dat je goed luistert naar de uitdagingen van de klant. Dit om zo goed mogelijk advies te kunnen geven met als doel het bedrijf klant te maken bij Ebury. Hiernaast ben je regelmatig onderweg naar meetings of naar beurzen om nieuwe contacten te vinden. Eigen initiatief en creatieve manieren om nieuwe relaties te vinden of nieuwe markten aan te boren wordt zeer gewaardeerd. Wanneer je je persoonlijke target haalt, maak je promotie naar Senior Sales 1. Gemiddeld haal je dit target binnen 6-12 maanden.

Salary range

70.000 - 80.0000 per jaar exclusief bonus

Drive for change

Ebury maakt een enorme impact op de valuta trading industry wereldwijd

Teamwork

Werk met ruim 1500 collega's vanuit het kantoor op de Zuidas in Amsterdam

Grow Grow Grow

Groeimogelijkheden te over. Je start als Business Developer en groeit door naar Senior, om vervolgens Team Lead te kunnen worden

About
Ebury

Ebury is een Fintech bedrijf, dat organisaties helpt bij het overbruggen van barrières die bij het internationaal handelen komen kijken. Ebury werkt wereldwijd samen met ruim 28.000 organisaties, heeft in de afgelopen drie jaar voor € 15 miljard aan valutatransacties gedaan, en doet per maand ongeveer 15.000 transacties in meer dan 140 valuta. Ebury heeft kantoren in meer dan 22 landen en zit in wereldsteden zoals Londen en Sydney.

Culture and Value

We’re looking for the dreamers, the doers, the disrupters
If you’re looking for slow and steady or ‘just a job’, we wish you all the best but we’re probably not a great fit. If you’re looking to be part of something bigger, better and bolder than ever before… we’re a match made in heaven.

Welcome to Ebury, the start of something special.

Men / Women

70 / 30 %

Colleagues

1500

Language

Nederlands/Engels

Average age

28

An example of
a day at Ebury

Your main tasks

- - Een kans om een nieuwe business unit met hoog groeipotentieel te helpen groeien.
  - De mogelijkheid om diepe relaties op te bouwen met zowel partners als eindklanten (CEO's, CFO's en penningmeesters).
  - Leid de vraaggeneratie en campagnes van concept, planning, uitvoering en lancering.
  - Betrokkenheid bij alle stappen van de verkoopcyclus om een soepele voortgang van de pijplijn te garanderen om de resultaten te maximaliseren.

Your career path

1 Head of Partnerships

All companies

OUR MISSION

We believe that in order for businesses to prosper and grow there needs to be as few boundaries as possible

Our colleagues in words.

Armijn Peltekian

HR Manager

“Je moet absoluut voor Ebury kiezen als je bij een jong, internationaal, snelgroeiend bedrijf wilt werken en het leuk vindt om met je collega’s regelmatig een borrel te drinken. Je moet niet bij Ebury gaan werken als je niet goed met tegenslagen om kan gaan en niet ondernemend bent.”

The application process

Your application

Let us know you’re interested by applying for this role!

Phone-call interview

We’ll meet over the phone

1st interview

1st interview with Talent Acquisition

2nd interview

2nd interview with Head of Sales

Job offer

You’ll receive a job offer!

Any questions?

Stuck in your job search? Schedule a free consultation with our experts.

Mail Maxim

Apply now

Apply right away.

Office located in